DescriptionDESCRIÇÃO DA VAGAAqui, no, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.Contratação: Sócio(a de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento;Day Off de aniversário; Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.);Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais;Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos);Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais;Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas;Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa;Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.ResponsibilitiesSerá responsável por carteira judicial consumerista e cível;Elaboração de todas as peças da carteira;Realização de Acordos;Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;Acompanhamento processual;Demais atividades rotineiras da carteira.PrerequisitesOAB/SP Ativa;Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;Conhecimento em Direito do Consumidor/Cível;Experiência com Processo Civil (Mandatório);Boa escrita e raciocínio são essenciais;Facilidade de trabalhar em equipe;Boa comunicação e boa postura;Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;Comunicação oral e escrita;Assiduidade.