Recrutamento e Seleção de Profissionais
O objetivo é conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e às demandas da empresa.
* Realizar recrutamento e seleção para todos os níveis de posições, inclusive posições estratégicas.
Desenvolver atividades relacionadas ao gerenciamento de informações do portal de vagas; planejar e executar integração de novos colaboradores.
* Mapear e planejar treinamentos de requisitos legais e de desenvolvimento.
Apoiar na gestão de indicadores dos resultados da área de Recursos Humanos.
* Promover interface de acompanhamento de aprendizes e estagiários, junto aos gestores e instituições de ensino.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.
* Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
* Conhecimentos das ferramentas de ATS, principalmente Linkedin Recruiter.
Fundamental: Pacote Office intermediário, práticas de recrutamento e seleção de pessoas, técnicas de desenvolvimento de pessoas, práticas de endomarketing.