Missão do Cargo
Garantir a gestão eficiente da loja, assegurando o alcance das metas de vendas, controle de custos, qualidade no atendimento ao cliente e desenvolvimento da equipe, sempre alinhado às diretrizes e valores da empresa.
Principais Responsabilidades
* Gerir todas as operações da loja, garantindo cumprimento das metas de vendas, margens e indicadores operacionais.
* Acompanhar o desempenho financeiro da loja, controlando despesas, perdas e indicadores de produtividade.
* Coordenar, treinar e desenvolver a equipe de colaboradores, assegurando engajamento e bom clima organizacional.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e legislações trabalhistas.
* Implementar campanhas comerciais e promocionais definidas pela empresa.
* Gerir relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros locais.
* Monitorar relatórios de estoque, inventários e pedidos de compras para assegurar abastecimento adequado.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
* Faturamento e margem da loja.
* Controle de perdas e quebras.
* Nível de absenteísmo e turnover da equipe.
* Índice de satisfação do cliente (NPS ou equivalente).
* Despesas operacionais (% sobre o faturamento).
* Cumprimento de metas de produtividade por setor.
Requisitos do Cargo
* Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas afins (desejável).
* Experiência mínima de 2 anos em gestão de supermercados ou varejo alimentar.
* Conhecimento em: gestão de estoque, layout de loja, perecíveis, controle de perdas e rotinas fiscais.
* Habilidade em gestão de equipes grandes e multifuncionais.
* Domínio em indicadores financeiros e operacionais de loja.
* Boa comunicação, liderança inspiradora e foco em resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Gestão de Supermercado (Obrigatório)