Principais Atividades
* Liderar e inspirar a equipe jurídica (judicial, extrajudicial e auxiliares) garantindo organização, produtividade e resultados consistentes.
* Avaliar riscos, oportunidades e estratégias no ajuizamento de ações em diversas comarcas do país.
* Desenvolver continuamente o time por meio de treinamentos, feedbacks e aprimoramento de processos.
* Atuar de forma preventiva e estratégica na elaboração e revisão de contratos, documentos e fluxos internos.
* Emitir pareceres jurídicos para análise de risco na entrada de novos clientes.
* Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência para garantir segurança e conformidade nas operações.
* Acompanhar indicadores de performance, auditar processos e implementar melhorias para maximizar a recuperação de crédito.
* Conduzir reuniões diárias de alinhamento e encontros estratégicos semanais com a diretoria.
Requisitos:
* Formação em Direito e OAB ativa.
* Experiência comprovada em cobrança condominial judicial.
* Histórico sólido em liderança e gestão de equipes jurídicas.
* Domínio de ferramentas jurídicas, tecnologia e sistemas de gestão.
* Visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade de negociação.
* Perfil dinâmico, inovador e orientado a resultados.
* Excelência no uso do Pacote Office e em métricas de performance.
Diferenciais que contam pontos
* Pós-graduação em Direito Imobiliário.
* Experiência com gestão de times jurídicos de atuação nacional.
O que oferecemos
* Pacote de remuneração competitivo.
* Ambiente colaborativo e inovador.
* Oportunidade de atuar em uma empresa sólida, com expansão nacional e cultura voltada para alta performance.