Estamos em busca de um(a) Especialista em Relações Trabalhistas para atuar na gestão do Departamento Pessoal, com forte perfil técnico, consultivo e humano, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento acolhedor aos colaboradores.REQUISITOS:Experiência sólida em relações trabalhistas, rotinas de Departamento Pessoal e gestão de indicadores.Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas.Domínio do Sistema Senior (HCM) – requisito indispensávelDomínio de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e auditorias.Perfil analítico, consultivo e com forte senso de responsabilidade.Formação em Direito, Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatasRESPONSABILIDADES:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais.Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças.Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais.Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital.Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais.Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas.Realizar análises de indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, custos etc.).Acompanhar e apoiar a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos).Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas.Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças.