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Executivo (a) comercial - soluções em saúde ocupacional

São Paulo (SP)
Atrys Brasil
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial para atuar na expansão de soluções integradas em saúde corporativa, com foco em saúde ocupacional e gestão de saúde populacional.O(a) profissional será responsável por desenvolver novos negócios B2B, fortalecer parcerias estratégicas e ampliar o portfólio de clientes corporativos em um projeto de crescimento nacional no segmento de saúde.Responsabilidades e atribuiçõesProspecção ativa e estratégica de novos clientes corporativos, operadoras e corretoras de saúde;Gestão e ampliação da carteira de clientes, fortalecendo relacionamentos e oportunidades de negócios;Elaboração de propostas comerciais e apresentações consultivas, destacando diferenciais das soluções;Condução de reuniões de diagnóstico e apresentações técnicas;Colaboração com equipes técnicas para estruturar soluções personalizadas em saúde ocupacional e preventiva;Acompanhamento de pipeline de vendas (CRM) e indicadores de desempenho;Alinhamento com marketing e operações para materiais, ofertas comerciais e posicionamento estratégico;Participação em eventos corporativos e feiras do setor.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Necessários:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Saúde Pública, Engenharia de Segurança do Trabalho, Enfermagem do Trabalho ou áreas correlatas;Experiência em vendas consultivas B2B no setor de saúde corporativa, ocupacional ou planos de saúde;Conhecimento sobre normas de SST (NRs) e programas obrigatórios (PCMSO, PGR, eSocial S-2220/S-2240);Habilidade para trabalhar com CRM, ferramentas de BI e apresentações executivas.Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Saúde Corporativa ou áreas afins;Vivência anterior com operadoras, corretoras e grandes empresas será um diferencial;Familiaridade com indicadores de saúde populacional e programas de prevenção (absenteísmo, NPS, FAP, SINISTRO, etc.).Informações adicionaisBenefícios:Remuneração compatível + variável atrelado a resultados;Benefícios corporativos (VR/VA, assistência médica e odontologica, programa de incentivo educacional, WellHub);Modelo de trabalho Hibrido;Oportunidade de atuar em um projeto estratégico de expansão nacional, com impacto real na saúde corporativa.

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