Description Somos uma área de Marketing apaixonada por transformar o mundo por meio dos livros. Nosso time é composto por mentes criativas, inovadoras e focadas em resultados, que se unem para solucionar desafios de forma estratégica e levar a magia da leitura para a vida de mais pessoas. Aqui, acreditamos no poder da comunicação para transformar curiosidade em pertencimento e trabalhamos com o propósito de levar mais livros para a vida das pessoas, fortalecendo o hábito da leitura e construindo uma comunidade que se inspira em cada página. Nosso objetivo é escalar o negócio e dar visibilidade para a TAG, utilizando o poder do conteúdo estratégico para criar conexões genuínas, atraindo novos associados para se juntarem ao clube. Se você é movido pela paixão por desafios, tem criatividade para transformar ideias em ações, atua de forma colaborativa e deseja fazer parte de uma equipe que acredita no potencial transformador dos livros, venha fazer parte do nosso time! Estamos à procura de uma pessoa gerente de comunicação e marca para desenvolver e garantir a execução de uma estratégia de comunicação integrada que una storytelling, performance e branding, impulsionando aquisição e retenção de associados, jornadas otimizadas e mensagens que traduzam os valores da TAG em todos os pontos de contato com o público. Se o seu sarrafo é alto, trabalha com autonomia, colaboração e quer impactar a vida das pessoas por meio dos livros, essa vaga pode ser sua! Responsibilities Você será a liderança responsável pela área de Comunicação e Marca da TAG. Sua missão transcende a criação de campanhas: você será a guardiã da unidade da nossa marca em toda a jornada do cliente, transformando nosso posicionamento em narrativas irresistíveis e experiências reais. Você liderará a estratégia de conteúdo, PR e ativações de marca, garantindo que nosso tom de voz seja aplicado com excelência desde um evento institucional até a copy de uma página de vendas. Seu maior desafio será construir autoridade, gerar desejo e jogar junto com todo o time de Marketing para transformar histórias em resultados diretos de negócio, desenvolvendo estratégias de comunicação que estimulem profundamente o relacionamento e o engajamento da nossa base de associados. Conteúdo Estratégico e Unidade de Marca: Liderar a produção e garantir a consistência narrativa em todos os pontos de contato. Isso inclui a aprovação e o direcionamento estratégico de newsletters, réguas de CRM, Landing Pages, conteúdos otimizados para SEO/GEO no Blog, além do desenvolvimento das narrativas para as campanhas dos clubes (proprietários e collabs ) e de novos produtos. Comunicação para Retenção e Encantamento da Base: Desenhar e garantir a execução de estratégias de comunicação focadas em quem já é assinante. Você será responsável por criar ações e réguas de relacionamento que não apenas informem, mas que encantem, reforcem o senso de comunidade e aumentem o engajamento e a retenção dos nossos associados ao longo da sua jornada. Sinergia com Growth: Você será responsável por fornecer os direcionais criativos e conceituais para os packs de mídia paga, garantindo que os anúncios tenham alta taxa de conversão sem nunca perder a essência da marca. PR, Eventos e Ativações de Marca: Liderar a estratégia dos projetos de ativações, cross-branding, assessoria de imprensa e eventos institucionais (ex: Feira do Livro, festivais e parcerias estratégicas), criando experiências que tangibilizem a TAG no mundo físico e gerem mídia espontânea. Estratégia de Influência e Canais Orgânicos: Liderar a Pessoa Estrategista de Redes Sociais no desenho e execução das ações com Creators, UGCs (conteúdo gerado por usuários) e canais proprietários, utilizando o alcance orgânico como o principal motor de geração de demanda qualificada. Storytelling de Campanhas e Rebranding: Liderar o conceito criativo de todas as campanhas macro (campanhas, collabs e novos produtos) e atuar como a líder tática do nosso Projeto de Rebranding, assegurando que o novo posicionamento ganhe vida de forma integrada. Liderança Criativa e Processos (Creative Ops): Gerenciar diretamente o time criativo (Estrategista e Analista de Redes, Redatora Sênior e Designers). Você estabelecerá fluxos claros de operações criativas, garantindo que as aprovações ocorram com agilidade para o cumprimento impecável do calendário editorial e das Prerequisites Experiência robusta e comprovada em gestão de marca e estratégia de comunicação, preferencialmente em modelos de assinatura ou marcas D2C. Paixão genuína por literatura, livros e pelo mercado editorial. Visão criativa e organizada: idealiza grandes conceitos, mas mantém os pés no chão para estruturar processos, conseguindo descer a estratégia em entregáveis claros e factíveis para o time executar com excelência. Domínio na criação de storytelling para campanhas e visão de conteúdo full-funnel : você sabe a diferença prática entre escrever um manifesto inspiracional, um press release para PR e uma régua de e-mail voltada para reativação de clientes. Sólida experiência em alavancar canais orgânicos e em direcionar times multidisciplinares (design, copy, social) para uma produção focada tanto em aquisição quanto em retenção. Experiência comprovada na liderança de projetos complexos de Comunicação Integrada, Branding e produção de eventos/ativações ( Brand Experience ). Visão de negócios e habilidade de liderança colaborativa: facilidade para cocriar com a área de performance (Growth) e traduzir KPIs de receita (CAC, LTV, Novatos) em briefings criativos. Formação: Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas afins. Experiences O que você vai encontrar ao fazer parte do time TAG: Leitura sempre por perto! — Assinatura gratuita da TAG Curadoria ou TAG Inéditos e desconto no segundo kit e na Livraria da TAG. Dia de Folga no Aniversário — para comemorar do jeito que preferir! Acesso com desconto em academias e estúdios de todo o Brasil — para cuidar da saúde com o Totalpass. Política Alegrias da Parentalidade — apoio estendido para pais e mães, com licenças ampliadas e outros benefícios especiais. Incentivo ao Desenvolvimento — suporte para cursos, livros, eventos e tudo o que contribua para o seu crescimento. Ambiente descontraído e horários flexíveis — porque acreditamos em um trabalho leve e com autonomia. Modelo Híbrido de Trabalho — dois dias por semana no escritório, seja em Porto Alegre (Instituto Caldeira) ou em São Paulo (Bucc Coworking).