Descrição da vagaA AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma consultiva junto às lideranças regionais em temas como movimentações de pessoal, gestão de desempenho, desenvolvimento e medidas disciplinares.Conduzir e garantir a execução dos processos de atração e seleção na região, assegurando qualidade e aderência ao perfil operacional.Apoiar gestores na gestão de equipes, mediação de conflitos e tomada de decisões relacionadas a pessoas.Monitorar indicadores de RH, propondo planos de ação alinhados às necessidades da regional.Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e apoiar o planejamento sucessório e desenvolvimento de lideranças locais.Atuar como interface entre a regional e as áreas corporativas de RH, garantindo alinhamento estratégico e cumprimento das políticas internas.Apoiar demandas relacionadas a relações sindicais e orientar gestores quanto à aplicação de acordos coletivos.Elaborar análises e relatórios gerenciais para suporte à diretoria regional.Atuar de forma transversal nos subsistemas de RH, promovendo integração, visão sistêmica e alinhamento das práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da regional.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas.CNH Cat "B".Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência como HRBP ou em posição generalista com forte atuação estratégica.Disponibilidade para residir e atuar no Sudeste do Pará.Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Wellhub;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Somos um time de Profissionais Além da ContaA Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.