REQUISITOS
- Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e afins
- Conhecimento em Ferramentas do Lean Manufacturing
- Conhecimento em auditoria interna
- Experiência com lean em indústria
- Pacote office intermediário
- Certificação Green Belt
- Disponibilidade de viagens
- Experiência comprovada na implementação de Lean Six Sigma para otimização de operações e redução de custos;
RESPONSABILIDADES
- Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria através do monitoramento dos KPI's, da análise dos mapas de VSM, da coleta de ideias dos funcionários e do acompanhamento da rotina diária da fábrica, tendo por objetivo planejar as atividades de melhoria.
- Monitorar o cumprimento da Hopper List (plano de ação) através do acompanhamento constante dos projetos e prazos, de modo a obter a melhoria de desempenho planejada.
- Treinar e capacitar todos os funcionários da Unidades nas ferramentas Lean.
- Reportar a gestão informações referentes ao desempenho das práticas de Lean na Unidade através do envio de relatórios mensais.
- Organizar e manter atualizados todos os registros físicos e eletrônicos de utilização das ferramentas do Lean de modo a facilitar a sua identificação e localização.
- Coordenar uma ou mais Ferramentas do Lean Manufacturing (5S ou Kaizen ou SMED ou VSM ou Seis Sigma), através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua nas Unidades.
- Identificar gargalos, desperdícios e fontes de variabilidade nos processos.
- Aplicar técnicas como Análise de Causa e Efeito (Diagrama de Ishikawa) ou 5 Porquês para identificar as causas fundamentais dos problemas nos processos.
- Responsável por conectar a estratégia das fábricas com os projetos das áreas operacionais;
- Colaborar com as equipes de trabalho para identificar soluções eficazes e implementar mudanças que resultem em melhorias mensuráveis e sustentáveis;
- Responsável pelas análises e validação de custos da operação (KPIs) e coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores.
- Identificar Gaps e planejar treinamentos de melhoria contínua/ Resolução de problemas(White Belt, Yellow Belt e Green Belt);
- Criar, Liderar e gerir programas de inovação e melhorias, através da conexão com as Plantas e Unidades de Negócio.
- Controlar toda documentação do Sistema de Gestão Integrada, por meio de sua manutenção física e eletrônica, visando armazenar os documentos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13o salário