Conduzir processos seletivos de alto volume de vagas operacionais e estratégicas. Atuar de forma ativa na captação de candidatos (triagem, hunting, convocação e entrevistas). Realizar triagem curricular, entrevistas individuais e/ou coletivas, presenciais ou online. Gerir indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume, SLA), com foco em prazos, qualidade e aderência ao perfil. Alinhar perfil das vagas junto aos gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais. Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, bancos. Formação em Recursos Humanos ou Psicologia Experiência com alto volume de vagas LI-Onsite