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Agente stone - consultor(a) comercial externo | campo mourão/pr

Campo Mourão
Stone
Consultor SEM
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

OverviewAgente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Campo Mourão/PRSomos a Stone, empresa de tecnologia e serviços financeiros centrada no cliente, com foco em transformar a indústria de pagamentos para empreendedores brasileiros. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas, valorizando trabalho em equipe, flexibilidade, desenvolvimento contínuo e pensamento disruptivo.

O Time de Comercial Polos: atuamos com foco no cliente, oferecendo soluções eficazes no mercado através de escritórios próprios (polos) distribuídos pelo Brasil.
Como é Ser um(a) Consultor Comercial ExternoSeu papel será entender profundamente as necessidades do cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com empatia, conhecimento de mercado e encantamento.
Dia a Dia
Rotina 100% Externa.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta.
Prospectar novos clientes.
Gerenciar a carteira de clientes mantendo relacionamento contínuo e pós-venda.
Participar das matinais diárias para traçar planos, metas e aprendizados.
Entregar atendimento de excelência ao cliente.

O Que Esperamos De Você
Ser maior de idade.
Desejável experiência comercial.
Saber se comunicar muito bem.
Muita energia e paixão por servir o cliente.
Buscar a excelência em tudo que fizer.

Benefícios
Plano de Saúde e Odontológico.
Hospital Virtual Verde: equipe médica 24/7.
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Gympass.
Auxílio Creche (até 5 anos e 11 meses).
Seguro de Vida.
Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
Convênio SESC.
Salário Fixo e Variável + Bônus mensal (quando preenchidos os requisitos).
Benefício Educação – plataforma interna com conteúdos para autodesenvolvimento.

Etapas Do Processo Seletivo
Inscrição: cadastro e testes; a equipe entrará em contato em breve.
Questionário de Vida: preenchimento sobre trajetória, hobbies, motivações e sonhos.
Entrevistas com o time de People: alinhamento cultural e desafio proposto.
Entrevista com a Liderança: avaliação de hard skills e apresentação de pares/liderança.
Rota Teste: vivenciar a rotina da vaga acompanhando um(a) de nossos(as) agentes.
Check de Cultura: alinhamento com as crenças, visão de futuro e cultura.
Feedback: retorno sobre o resultado e próximos passos.

Vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Caso queira saber mais, explore nossos conteúdos institucionais:

Propósito e começo no YouTube.
Blog com artigos, cursos e vídeos.
Redes sociais: Twitter e Instagram.

Confira as diretrizes do nosso Código de Ética. (presencial)
#J-18808-Ljbffr

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