Responsabilidades e atribuições:
Gerir obras, reformas, ampliações e retrofit da infraestrutura física do complexo hospitalar, assegurando conformidade com projetos e requisitos técnicos. Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, custos, escopos e indicadores físico-financeiros dos projetos.
Realizar vistorias técnicas, verificações de campo e validações de serviços, garantindo qualidade, segurança e aderência às normas vigentes.
Coordenar fornecedores, equipes terceirizadas e prestadores de serviço, assegurando cumprimento contratual, prazos e padrões institucionais.
Desenvolver, revisar e compatibilizar projetos arquitetônicos e de instalações (elétrica, hidráulica, HVAC, gases medicinais, automação e correlatos).
Elaborar escopos técnicos, memoriais, premissas de engenharia e documentos necessários para contratação de obras e serviços.
Apoiar processos de licitação, análise de propostas e contratação, avaliando viabilidade técnica e econômica.
Acompanhar medições, fiscalizar entregas e validar serviços executados, garantindo aderência a normas, padrões e especificações de engenharia.
Elaborar relatórios técnicos, registros de campo e documentação de acompanhamento para suporte à tomada de decisão.
Contribuir para a melhoria contínua de processos de engenharia de obras, propondo padronizações e boas práticas de execução.
Requisitos e qualificações:
ABNT: NBR 7256; 16401-1,2,3; 12188; 5410, 13534, 17240, 5626, 8160, Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros; RDC 50.
Informações adicionais: Descrição de benefícios
Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
Seguro de vida pessoal;
Convênio com redes de farmácias;
Parceria com SESC;
Vale-transporte;
Vale-alimentação;
Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);
Valorizamos seu bem-estar:
Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
Auster – Programa de apoio social;
Total Pass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.
Pensamos no seu desenvolvimento:
Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
Etapas do processo seletivo:
Triagem
Teste Técnico
Entrevista com Atração de Talentos
Entrevista com a Liderança
Exame Médico