Missão
Esses profissionais fazem parte da estrutura administrativa do Grupo Nonino, garantindo que os bastidores do negócio funcionem com organização, precisão e responsabilidade.
Enquanto o Assistente de Departamento Pessoal (DP) cuida dos processos relacionados à gestão de pessoas, como folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas, o Assistente Financeiro atua no controle de contas, conciliação bancária, lançamentos financeiros e apoio na organização do fluxo de caixa da empresa.
Ambos são fundamentais para manter a organização, regularidade e eficiência dos processos internos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade do nosso crescimento.
Rotina
Assistente De Departamento Pessoal (DP)
Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores;
Controlar documentos e arquivos de pessoal (físicos e digitais);
Apoiar no fechamento de folha de pagamento, férias, ponto e benefícios;
Acompanhar afastamentos, licenças e obrigações legais (INSS, eSocial);
Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre seus direitos e benefícios.
Assistente Financeiro
Realizar lançamentos financeiros no sistema e conferência de movimentações bancárias;
Controlar contas a pagar e a receber;
Apoiar na conciliação bancária e fechamento de caixa;
Emitir boletos e notas fiscais, quando necessário;
Auxiliar no controle do fluxo de caixa e organização de documentos fiscais e contábeis.
Requisitos
Escolaridade: Ensino Médio Completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins).
Experiência: Desejável vivência anterior em áreas administrativas, financeiras ou de departamento pessoal.
Disponibilidade: realização de horas extras, se necessário.
Competências:
1. Organização e atenção aos detalhes;
2. Compromisso com prazos e rotinas administrativas;
3. Facilidade com sistemas e ferramentas de informática (Excel, sistemas de gestão, ERPs);
4. Boa comunicação interpessoal;
5. Discrição, ética e responsabilidade no trato com informações sensíveis;
6. Proatividade, agilidade e capacidade de trabalhar sob pressão.
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