Descrição da Vaga: Responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando em processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, endomarketing e apoio ao departamento pessoal. Também colabora na aplicação de avaliações de desempenho, ações de clima organizacional e comunicação interna. Com foco no suporte aos colaboradores e à liderança, busca promover um ambiente de trabalho saudável, garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista, além de contribuir para o desenvolvimento e retenção de talentos. Requisitos: Formação superior em Psicologia. Experiência na área de Recursos Humanos. Conhecimento em recrutamento, treinamento, endomarketing e rotinas de DP. Boa comunicação, organização, sigilo e trabalho em equipe. Diferenciais: pós-graduação e experiência com clima organizacional. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Jornada de Trabalho: 5x2 Benefícios: VA; VT; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Alimentação no local.