Overview
Auditor(A) Sr (Compliance) — responsável por revisar o Código de Conduta e as políticas ABAC (Anti-Suborno & Anticorrupção) e as políticas operacionais, conforme necessário; desenvolver e aplicar programa de educação para todos os funcionários e parceiros sobre o Código de Conduta e as políticas da ABAC para mudar a cultura/mentalidade da organização, quando/se necessário. Co-responsável pela coordenação de recursos para garantir a efetividade contínua do programa de compliance; apoiar a gestão para assegurar que o programa de compliance efetivamente impeça e/ou detecte violação da lei, regulamentos e código de conduta; apoiar investigações de violações do código, incluindo entrevistas com testemunhas e coleta de provas; fornecer suporte analítico para gerenciamento de riscos com base em ERM (Enterprise Risk Management), incluindo identificação de riscos, relatórios e análises de investigação, atividades de prevenção de perdas para os principais riscos (Risco Estratégico e Riscos Jurídicos, Financeiros, Operacionais); apoiar programas e iniciativas de gestão de riscos em toda a organização e aplicar treinamentos aos Líderes responsáveis; fornecer instruções sobre recomendações de gerenciamento de risco sobre políticas e procedimentos que afetam a exposição de responsabilidade; apoiar a gestão na elaboração do reporte ao Comitê de Governança e Compliance sobre o status das denúncias em reuniões ordinárias.
Responsibilities
Revisar o Código de Conduta e as políticas ABAC (Anti-Suborno & Anticorrupção) e as políticas operacionais, se necessário.
Desenvolver e aplicar programa de educação para todos os funcionários e parceiros sobre o Código de Conduta e as políticas ABAC, para mudar a cultura/mentalidade da organização, quando/se necessário.
Co-responsável pela coordenação de recursos para garantir a efetividade contínua do programa de compliance.
Apoiar a gestão para garantir que o programa de compliance efetivamente impeça e/ou detecte a violação da lei, regulamentos e código de conduta.
Apoiar nas investigações das violações do código, incluindo a realização de entrevistas com testemunhas e coleta de provas.
Fornecer suporte analítico para gerenciamento de riscos com base em ERM (Enterprise Risk Management), incluindo identificação de riscos, relatórios e análises de investigação, atividades de prevenção de perdas para os principais riscos (Risco Estratégico e Riscos Jurídicos, Financeiros, Operacionais).
Apoiar os programas e iniciativas de gestão de riscos em toda a organização e aplicar treinamentos aos Líderes responsáveis.
Fornecer instruções sobre recomendações de gerenciamento de risco sobre políticas e procedimentos que afetam a exposição de responsabilidade.
Apoiar a gestão na elaboração do reporte ao Comitê de Governança e Compliance sobre o status das denúncias em reuniões ordinárias.
Requirements
Superior completo em Direito, Finanças, Administração de empresas ou áreas afins.
Pacote Office
Inglês Intermediário (para conduzir reuniões, apresentações, treinamentos)
CNH: B
Desirable
Experiência em Big Four
Conhecimento em SAP
Certificações: LEC, Conformidade I, Investigações, ERM
Experiência em Programas ABAC - Anti Bribery & Corruption e Risk Management
#J-18808-Ljbffr