Várzea Grande, MT Pleno: A combinar: Regime CLT: Detalhes da vaga: Desenvolver, garantir e executar os processos de gestão ergonômica, tais como treinamentos e desenvolvimento, com o objetivo de promover a execução dos trabalhos com condições aceitáveis de ergonomia para atingir o objetivo do negócio.Acompanhar os casos de afastamento por doença ocupacional até a alta médica;Atuar na área de educação em saúde por meio de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;Elaborar e implementar AET (Análise Ergonômica do Trabalho), por meio de técnicas vigentes;Elaborar relatórios e estatísticas de doença ocupacional, mediante a análise de informações existentes em sistemas ou apuradas por laudos;Investigar se há ou não nexo causal laboral em colaboradores, por meio de avaliações individuais, utilizando protocolos e procedimentos específicos da ergonomia;Monitorar as ações ergonômicas previstas em laudos, paradas ergonômicas e orientar sobre a execução correta dos trabalhos, por meio da visita a setores e esclarecimento de eventuais dúvidas de colaboradores e gestores. LI-JF1 Requisitos: Escolaridade miníma: - Pós-graduação no nível Especialização Outros requisitos: Requisitos:Ensino Superior Completo em Fisioterapia;Especialização em ergonomia do trabalho;Check List Ocra.LI-JF1 Benefícios: - Seguro de vida - Auxílio-fretado - Restaurante interno