Responsável por auxiliar na melhoria contínua dos processos de Tecnologia, bem como apoiar e contribuir para as entregas do time, visando atender os objetivos da Governança de TI na empresa.Responsabilidades e atribuições Apoiar na implementação, manutenção e evolução de Processos de Tecnologia (Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças, Gestão Financeira, Gestão de Fornecedores, entre outros);Apoiar no controle de resultados dos processos, por meio da implementação, manutenção e evolução dos Indicadores de Tecnologia;Apoiar no planejamento financeiro, através da participação no processo de orçamento anual, bem como nas análises para auxiliar o processo de aprovação;Contribuir para a tomada de decisão, por preparar e organizar rotinas e materiais para gestão e acompanhamento de resultados financeiros;Auxiliar na gestão de contratos e pagamentos de fornecedores de Tecnologia, por meio do controle e acompanhamento dos processos e fornecedores;Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, por meio da coleta das evidências solicitadas;Apoiar na documentação dos processos de Governança de Tecnologia, mediante participação na elaboração de Normas, Políticas e Procedimentos.Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou concluído;Pacote Office – nível intermediário;Experiência em elaboração e gestão de indicadores – nível intermediário;Conhecimento em Power BI – nível intermediário;Experiência com elaboração e gestão de orçamento – nível básico;Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean) – nível básico.Diferenciais (Desejável):Certificação ITIL Foundation;Certificação Cobit Foundation;Inglês – nível intermediário.Informações adicionais VR (R$ 997,70/ mês);VA (R$ 771,13 / mês);Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;Plano Odontológico SulAmérica;PLR;Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;Seguro de vida;Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;Day off no dia do seu aniversário;Antecipação do 13º no mês de maio;TotalPass;OnHappy.A Pottencial é feita por pessoas para pessoas E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalharPrezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.DIVERSIDADE & INCLUSÃONosso foco é atrair talentos, sejam eles como foremAbraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente.E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?