Empresa: Neoenergia Coelba
Local de Trabalho: Salvador, BA, Brasil
Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para
Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento, tais como processamento de férias, rescisões, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações acessórias e envios ao e-Social, garantindo o adequado pagamento dos colaboradores e cumprimento das obrigações acessórias das empresas do grupo Neoenergia.
Atividades:
- Atuar na rotina da administração de pessoal, preparando lançamentos, cálculo e pagamentos dos processos de férias e na preparação de lançamentos e conferências da folha de pagamento, solicitando a liberação e acompanhando o processo de pagamentos, garantindo a assertividade das informações e a efetivação dos pagamentos;
- Atuar na execução do processo de rescisão de contrato de trabalho, conferir os cálculos e preparar a documentação para entrega ao ex-colaborador, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;
- Atuar na execução do processamento do cálculo, conferência e pagamento das férias anuais dos colaboradores, cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos cumprindo o estabelecido em legislação vigente e normativos internos;
- Garantir a conferência, emissão, pagamentos e guarda dos encargos sociais e trabalhistas, bem como o cumprimento quanto envio das obrigações acessórias, a fim de cumprir o estabelecido em legislação;
- Realizar análise dos acordos coletivos de trabalho para a correta aplicação na folha de pagamento;
- Gerar e validar os relatórios de folha (relatórios de fechamento) a fim de cumprir as exigências dos controles de SOX definidos para o departamento;
- Cumprir checklist dos procedimentos de folha de pagamento;
- Com orientação da liderança e do departamento jurídico, quando necessário, atuar como preposto em audiências trabalhistas;
- Prestar atendimento aos gestores, RH e RTS sobre os procedimentos de administração de pessoal a fim de orientar a conduta a ser seguida e evitar desvios e falhas nas operações do departamento;
- Atender as auditorias internas e externas e fiscalizações dos órgãos de controle;
- Atender os colaboradores prestando informações e esclarecendo as dúvidas relativos aos pagamentos, descontos e demais lançamentos nos pagamentos através da Central de atendimento ao colaborador - CAC;
- Atuar em projetos de implantação de melhorias do departamento e de implantação da estrutura de administração de pessoal para novas empresas do grupo.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
- Formação Superior completa em Ciências contábeis, Administração, Economia, Direito e afins;
- Experiência com Processamento de Folha de Pagamento;
- Experiência com rubricas salariais, parâmetros de folha e E-social;
- Experiência com Rotinas de administração de pessoal
- Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em Encargos legais e sociais;
- Pacote Office com Excel Avançado;
- Desejável Pós/MBA/ em Gestão de pessoas e comportamento organizacional, Gestão empresarial, Compliance trabalhista.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
- Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
- Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;
- Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
- Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
- Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;
- Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
- Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
- Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;
- Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
- Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Quer saber m