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Analista de gente e gestão

Arujá
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Anunciada dia 1 agosto
Descrição

ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

Local: Arujá - SP. Setor: Gerenciamento e Tratamento de ResíduosSobre o Grupo Renova:Somos a maior fornecedora de Combustível Derivado de Resíduos (CDR) para a indústria cimenteira no Brasil, liderando soluções sustentáveis para transformar resíduos em valor. Nosso compromisso vai além da reciclagem: inovamos para impulsionar a eficiência, tecnologia e sustentabilidade.
O Desafio da Posição:Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão proativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para integrar nossa equipe. O profissional será fundamental na estruturação e implementação de iniciativas estratégicas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com foco em fortalecer nossa cultura organizacional e impulsionar o crescimento de nossos colaboradores.Se você tem experiência em desenhar e gerenciar programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima e engajamento, e busca um ambiente dinâmico e com propósito, esta vaga é para você
Principais Responsabilidades: Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Estruturação de Processos de Onboarding: Liderar a estruturação e aprimoramento dos processos de Onboarding na Companhia, garantindo que novos colaboradores compreendam a cultura, missão, valores e objetivos do Grupo Renova desde o primeiro dia. Desenvolver e implementar programas de Onboarding na Função, assegurando que os colaboradores recebam o treinamento técnico e comportamental necessário para desempenhar suas atividades com excelência em suas respectivas áreas. Construção da Universidade Corporativa: Participar ativamente da concepção, construção e gestão de uma Universidade Corporativa, com foco em liderança, força de vendas e conhecimento técnico operacional, identificando necessidades de capacitação, desenvolvendo trilhas de aprendizagem, conteúdos internos, buscando parcerias com fornecedores, gerenciando plataforma de EAD/LMS, gameficando e medindo resultados. Implantação e Gestão de Avaliação de Desempenho: Planejar, implementar e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho (90, 180 e 360 graus), desde a definição de critérios e ferramentas, reuniões de Gente, análise de resultados, elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI) e o suporte contínuo a gestores e colaboradores, com medição da aderência e resultados de todo o processo. Fortalecimento da Cultura Organizacional: Garantir que todas as iniciativas de T&D estejam intrinsecamente conectadas e fortaleçam a cultura do Grupo Renova, promovendo nossos valores e comportamentos. Gestão e Acompanhamento: Atuar na elaboração e gestão do plano anual de treinamentos, acompanhando orçamentos e indicadores de T&D com impactos relevantes no negócio. Pesquisar e propor novas metodologias, tecnologias e ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento para otimizar os programas.
Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Engenharias. Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, com foco em onboarding, universidade corporativa, desenvolvimento de Liderança e avaliação de desempenho. Conhecimento sólido em metodologias de T&D e ferramentas de avaliação de desempenho. Habilidades: Habilidade para construir e gerenciar projetos de T&D do início ao fim. Familiaridade com automatização de processos, people analytics e inteligência artificial (IA) aplicados a RH. Habilidade para trabalhar em equipe e de forma colaborativa. Excelente comunicação interpessoal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções. Orientação para resultados, foco em melhoria contínua e excelência. Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, T&D ou áreas afins. Experiência em empresas do segmento industrial ou ambiental. Conhecimento em plataformas de EAD/LMS (Learning Management System). Experiência em implantação de Universidade Corporativa, Avaliação de Desempenho, Clima e Engajamento.
Por que fazer parte do Grupo Renova? Impacto real: Aqui, você constrói uma cultura que transforma resíduos em valor. Inovação e inteligência: Aplicamos tecnologia e dados para decisões mais humanas e estratégicas. Gestão com propósito: Você será protagonista da estruturação de uma empresa em expansão. Ambiente colaborativo: Valorizamos relações, confiança e trabalho em equipe.
Jornada: 100% presencial - Segunda a Sexta - 08h às 17h30.Remuneração compatível com o mercado. Benefícios que oferecemos:Refeição no local.Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão iFood).Vale-transporte.Convênio médico e odontológico (para titular e dependentes).Wellhub (plataforma de bem-estar e academias parceiras).PLR.Cesta de Natal.Uniformes.Acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e fortalecem nosso propósito. Venha construir esse futuro conosco

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