Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Divulgação de vaga, Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação do período de experiência, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Controle de Indicadores de Recursos Humanos, Implantação de sistema para suporte em todos os processos correlatados anteriormente.
Desenvolve plano de carreira e dissemina cultura organizacional.
De segunda á sábado: Á COMBINAR
**Requisitos**:
Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na função.
Salário fixo + cesta básica por assiduidade + Plano de Saúde Unimed - Copartipação, Vale Transporte ou Auxilio Combustível.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)