Requisitos:- Graduação em Administração, Gestão Industrial, ou áreas correlatas. - Mínimo de 1 anos de experiência (comprovado em carteira de trabalho) em cargos de liderança, com histórico de gestão de equipes e otimização de processos de produção.- Familiaridade com controle de qualidade, planejamento de produção (PCP) e gestão de operações industriais. - Conhecimento em gestão de custos e indicadores de desempenho.- Domínio de ferramentas de ERP e Excel avançado. Conhecimento em sistemas de CRM e sistemas de gestão de produção.- Capacidade de liderança, excelente comunicação, proatividade e habilidade de tomada de decisão rápida e assertiva.- Foco em atingir metas e otimizar recursos, com habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.- Capacidade de assessoramento à direção da empresa para auxiliar na tomada de decisão.Atividades:1. Gestão Operacional: - Supervisionar todas as operações de produção para assegurar que os produtos sejam fabricados com qualidade e no prazo. - Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar a produtividade, qualidade e eficiência da produção. - Garantir o uso eficiente dos recursos, incluindo mão de obra, matérias-primas e equipamentos, buscando a redução de custos operacionais.2. Planejamento e Controle de Produção (PCP): - Desenvolver e revisar o planejamento de produção de acordo com as demandas do mercado e os prazos de entrega. - Coordenar com a equipe de PCP para assegurar que o cronograma de produção seja cumprido, evitando atrasos e otimizando o uso de maquinário.3. Liderança e Gestão de Pessoas: - Liderar e motivar as equipes de produção, vendas e administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. - Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos colaboradores. - Realizar avaliações periódicas de desempenho e identificar oportunidades de promoção e desenvolvimento profissional.4. Controle de Qualidade: - Supervisionar os processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam aos padrões da Bocazul e às expectativas dos clientes. - Colaborar com a equipe de qualidade para resolver problemas técnicos e implementar melhorias contínuas nos processos.5. Gestão Comercial e Relacionamento com Clientes: - Realizar um acompanhamento diário do comercial, verificando as atividades e direcionado a equipe em busca do atingimento de metas - Trabalhar com a equipe comercial para definir estratégias de vendas e metas de faturamento. - Manter relacionamento com clientes, identificar novas oportunidades de mercado e participar de negociações estratégicas.6. Estratégia e Expansão: - Participar da definição de estratégias para crescimento da empresa, incluindo a expansão para novos mercados e diversificação de produtos. - Acompanhar as tendências do setor têxtil para identificar oportunidades de inovação e adaptação ao mercado.
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