Objetivo do Cargo:
* Realizar a triagem de currículos e agendar entrevistas para viabilizar o processo de recrutamento.
* Avaliar perfis e realizar análise de ajuste cultural com vistas ao sucesso da contratação.
* Suportar a gestão do processo de recrutamento, desde a identificação dos candidatos até a formalização das contratações.
Requisitos Físicos:
* Necessário possuir ensino médio completo.
* Cursando ou já concluído curso em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins (ideal).
Experiência Laboral:
* Já ter atuado por pelo menos 6 meses a 1 ano como recrutador(a) ou em funções correlatas (opcional).