Desenvolvedor de Projetos Ágeis
A posição de Desenvolvedor de Projetos Ágeis é fundamental para o sucesso da organização, pois é responsável por garantir a entrega de projetos de alta qualidade dentro do prazo e orçamento estabelecidos. O profissional nessa função deve ter habilidades avançadas em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, controle e monitoramento.
Entre as principais atividades desse cargo, podemos citar:
* Implementar metodologias ágeis, orientando equipes e atuando como facilitador na priorização de tarefas, entregas estratégicas e simplificação de processos;
* Lidar com desafios de projetos, entendendo quais metodologias são mais adequadas para garantir a melhor entrega e agilidade;
* Garantir a compreensão, adoção e aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times;
* Desenvolver documentação e acompanhar planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos necessários e orçamentos;
* Identificar, avaliar e mitigar riscos;
* Gerenciar recursos do projeto, como equipe, orçamento e materiais;
* Avaliar e selecionar projetos, priorizando-os para maximizar o impacto nos objetivos estratégicos da organização;
* Liderar transformação ágil em toda a organização;
* Apoiar time na remoção de impedimentos da execução dos projetos;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentá-los para stakeholders.
O ideal é que esse profissional tenha experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Trello, KanbanFlow, entre outras, além de conhecimento em Scrum, Kanban, XP, Lean e outras metodologias ágeis. Além disso, é importante que tenha habilidades em desenvolvimento de projetos de dados, Pacote Office e inglês intermediário.
Outras habilidades importantes incluem:
* Experiência em escalar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos;
* Experiência em gestão de prazos e garantia de entrega dos projetos;
* Experiência em gestão de pessoas e conflitos;
* Vista estratégica (de negócios).
Além disso, é fundamental que o profissional tenha uma visão estratégica, seja capaz de trabalhar em equipe e possua habilidades de comunicação eficazes. A cultura da organização é inclusiva e valoriza diversidade, sendo uma ótima oportunidade para quem busca carreira em um ambiente dinâmico e inovador.
Aqui estão alguns benefícios oferecidos pela empresa:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Vale alimentação;
* Vale refeição;
* Auxílio creche;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Participação nos Lucros;
* Previdência privada;
* Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
* Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes.