JOB DESCRIPTIONÓtima oportunidade para atuar na a área do NGPP da Ciser Matriz.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSInteragir com a gestão na busca contínua de melhorias das metodologias de Planejamento Estratégico, Processos e Projetos;Identificar necessidades e oportunidades de melhoria em processos e proposição de ações/projetos para sua área;Apoiar os gerentes de projeto com análise proativa, documentação dos processos e projetos;Acompanhar a realização das atividades de sua área e das atividades de projetos em andamento reportando possíveis divergências ao seu superior imediato, gerente do projeto e/ou analista de processo;Responder ao superior imediato sobre o acompanhamento dos processos e projetos, utilizando as ferramentas, metodologias e modelos definidos.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSSuperior completo em Engenharia, Administração, Gestão de Projetos;Conhecimento em Gerenciamento de Projetos;Conhecimento em Gerenciamento de Processos;Conhecimento com metodologia Getting Things Done;Conhecimento em processos de Incorporação;Disponibilidade para trabalhar na Hacasa.ADDITIONAL INFORMATIONBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica; Estacionamento próprio e gratuito; Seguro de vida;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa; Prêmio Casamento; Atendimento Social; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.