Nível: Analista Áreas: Departamento Pessoal Escolaridade: Graduação - Administração Contabilidade ou cursos afins - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais - Segunda a Quinta das 07h30min às 17h18min e Sexta das 07h30min às 16h30min. Benefícios: Seguro de vida, Plano de Saúde, Plano Odontológico., Gympass, Conexa Saúde, Refeitório, Vale alimentação, Café da Manhã, Auxílio mobilidade, PLR Responsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vaga Buscamos um Analista de Administração de Pessoal Sr para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando em uma empresa de médio porte que valoriza inovação e eficiência nos processos internos. Responsabilidades Cumprir procedimentos internos e legislações vigentes, assegurando boas condições de trabalho e segurança empresarial. Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ausências. Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas, incluindo documentação e exames admissionais. Conferir folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade terceirizada. Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.). Controlar férias e garantir cumprimento de prazos legais. Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP. Preparar relatórios e documentos da área (declarações, férias, afastamentos, atualizações cadastrais). Apoiar processos trabalhistas e demandas jurídicas, fornecendo informações e documentos. Organizar e atualizar documentação corporativa, assegurando conformidade e prontidão para auditorias. Identificar melhorias em processos, contribuindo para automação e eficiência. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Apoiar demandas administrativas relacionadas a contratos, diligências e documentação exigida por clientes. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Brasil e xavier atividades de psicologia ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CG)