Desenvolvimento de software é um mundo em constante evolução e, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propostas inovadoras.
Aqui está a nossa oferta:
Sobre o cargo
O Desenvolvedor(a) Sênior terá como responsabilidade principal projetar modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems. Além disso, será necessário criar interfaces responsivas usando Service Studio e implementar lógica de cliente.
Outras tarefas incluem:
* Implementar lógica de negócios no servidor;
* Criar integrações;
* Desenvolver microservices;
* Realizar testes unitários;
* Colaborar com QA;
* Corrigir bugs;
* Orientar time de desenvolvedores;
* Identificar e resolver gargalos de desempenho;
* Atualizar versões;
* Melhorar continuamente;
* Mantecer documentação do código;
* Fornecer suporte técnico aos usuários;
* Mantecer-se atualizado com novas funcionalidades da OutSystems.
Requisitos:
* Certificação OutSystems Associate Reactive;
* 4 anos de experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile;
* Especialização web developer e mobile;
* Certificações OutSystems além da citada no item anterior;
* Experiência com outras tecnologias e desenvolvimento web e mobile.
Vantagens
Oferecemos uma gama de benefícios exclusivos, incluindo:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Horário flexível;
* No dress code;
* Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas;
* Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
Para saber mais sobre esta oportunidade, entre em contato conosco.