Funcionalidade
O Analista de Pessoal será responsável por gerenciar a folha de pagamento e remuneração dos funcionários, trabalhando em estreita colaboração com o Departamento Pessoal.
Descrição do Cargo
O cargo visa desenvolver uma pessoa motivada e detalhista que busque desafios e oportunidades de crescimento.
Habilidades e Qualificações Requeridas
A qualificação para o cargo exige:
* Educação superior completa ou em andamento;
* Experiência em processos de negociação com fornecedores e análise de mercado;
* Conhecimento em gestão de contratos e análise de propostas;
* Experiência em acompanhamento de pedidos e controle de estoque.
Atribuições do Cargo
O Analista de Pessoal irá realizar as seguintes atividades:
* Acompanhar os processos de negociação com fornecedores e análise de mercado;
* Gerenciar contratos e análise de propostas;
* Acompanhar pedidos e controlar estoque;
* Colaborar na gestão da folha de pagamento e remuneração dos funcionários;
* Desenvolver soluções para melhorar a eficiência e eficácia das operações.
Perfil do Candidato Ideal
Para esse cargo, estamos procurando alguém motivado e detalhista que busca desafios e oportunidades de crescimento