ResponsabilidadesAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção.Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos.Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.Manter atualizados os arquivos e documentos do setor de RH.RequisitosEnsino médio completo.Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos.Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Experiência em rotinas administrativas de RH será um diferencial.HabilidadesBoa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Proatividade e dinamismo.Habilidade para trabalhar em equipe.Conhecimento em sistemas de gestão de RH.Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoRecursos Humanos / Departamento Pessoal Show more Show less