Estamos buscando vendedores natos, movidos por resultado, com forte habilidade de negociação e fechamento. A função exige atuação consultiva em contas industriais de médio e grande porte, em ciclos de venda de 30 a 90 dias, envolvendo múltiplos decisores.O objetivo principal é vender soluções com qualidade, compreender dores do cliente e conduzir negociações por valor. O uso de sistemas (CRM/ERP) é necessário.ResponsabilidadesVenda para base ativa e ativação de base inativa;Conduzir reuniões de diagnóstico de necessidades industriais;Desenvolver e apresentar propostas comerciais;Liderar negociações com múltiplos decisores até o fechamento;Executar follow-ups disciplinados e negociações baseadas em valor e confiança;Alimentar o CRM/ERP de forma objetiva para registro de pipeline e previsibilidade;Reportar para a liderança sobre avanços, gargalos e fechamentos esperados;Acompanhar seu pipeline e agir para acelerar fechamentos quando necessário.AtuaçãoAmbiente: 100% focado em clientes industriais B2B;Mercado: empresas do Brasil todo (não regionalizado);Perfil do cliente: indústrias, fábricas, armazéns, plantas produtivas, centros de distribuição, faciliteis industriais.Requisitos (Prioritários)Buscamos profissionais que tenham:Experiência sólida em vendas B2B (obrigatória);Perfil ativo com foco no atingimento de metas;Capacidade de negociação, objeções, fechamento e leitura de cliente.Experiência Correlata (Aceita e Desejada)A vaga valoriza experiências comerciais que tenham relação com ambiente industrial e vendas técnicas-consultivas, tais como:Formação técnica;Vendedores de materiais elétricos;Vendedores de sistemas de incêndio ou detecção;Vendedores de automação industrial;Vendedores de sistemas de combate a incêndio (sprinklers, hidrantes, bombas, painéis, etc.);Vendedores de ERP/softwares industriais, máquinas, equipamentos, componentes ou infraestrutura;Vendedores de geradores, iluminação corporativa, equipamentos de segurança do trabalho (EPI/NR);O mais importante: você já ter vendido para indústrias, entender ciclos longos, múltiplas pessoas na decisão e processos consultivos de compra.Requisitos Secundários, porém, necessários,Conhecimentos básicos de informática como Pacote Office – Intermediário (para propostas e apresentações);Experiência com CRM/ERP – Desejável, desde que o candidato tenha disciplina para uso básico;Soft Skills (Essenciais)Fome de meta e resultado;Comunicação clara;Resiliência para ciclos médios/longos;Disciplina em follow-up;Conforto em lidar com vendas complexas e múltiplos decisores.BenefíciosRemuneração fixa + variável agressivo por meta;Premiação mensal por atingimento de metas, incluindo aceleradores e campanhas;Convênio médico;Plano odontológico Bradesco;Fretado ou auxílio combustível R$400/mês;Almoço no local;Seguro de vida;Clube de parcerias e descontos;Day Off anual.