**Descrição da vaga**
**Responsabilidades**:
Apoiar no atendimento aos funcionários para repasse das demandas, sendo ponte entre as áreas clientes e a consultora de RH ;
Auxiliar no monitoramento e repasse dos indicadores de RH, participando das discussões e planejamento de melhorias a partir destes dados;
Auxiliar na execução operacional dos programas de RH, como Bolsa de Estudos, manutenção das carreiras e benefícios, abertura e acompanhamento de vagas de recrutamento e acompanhamento das lideranças, dando suporte e vazão no dia a dia e melhorando a experiência dos funcionários.
**Requisitos**:
- Formação Superior em andamento ou completo em Administração, Engenharias, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa escuta ativa e comunicação;
- Orientação a dados.
- Seriedade e discrição.
**Carga horária semanal**
40 horas
**Regime de Contratação**
CLT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.492,06 - R$2.782,96 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)