Grupo que atua no mercado automotivo busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil estratégico e hands-on, responsável por capacitar equipes, estruturar programas de desenvolvimento e apoiar o crescimento das áreas por meio de treinamento, PDI e ações de endomarketing.RequisitosFormação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Disponibilidade indispensável para viagens dentro de Minas Gerais;Experiência mínima de 3 anos na condução de treinamentos comerciais para varejo;Experiência com indicadores e análise de dados de treinamento e desenvolvimento;CNH B válida;DesejávelExperiência com Programas de Desenvolvimento Individual (PDI);Vivência com plataformas de Universidade Corporativa.BenefíciosPlano de saúde, Plano odontológico, Vale-alimentação, Vale-transporte, Totalpass
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