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Anunciada dia 28 junho
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Join to apply for the Pessoa Team Leader role at Getnet Join to apply for the Pessoa Team Leader role at Getnet Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. CONSTRUA SUA CARREIRA NA GETNET BRASIL Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander. Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de imaginar, cuidar e simplificar o futuro! Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios. Vamos construir o futuro, juntos? Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz. Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções. A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento! E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhã, cuidar do hoje e simplificar o agora. Dessa forma, construiremos um futuro Wow, com clientes satisfeitos, colaboradores realizados e soluções simples. Além disso, valorizamos nossas diferenças, contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas. Acreditamos que com respeito, toda essa construção, será mais fácil. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Sua missão em nosso time será (atividades): Garantir o planejamento, entregas, Saúde sistêmica e processos dos times, de acordo com o planejamento estratégico da empresa Contribuir no resultado das squads atuando como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos Fomentar cultura WOW no trabalho em equipe, feedback, realizar mentoria, dando suporte ao desenvolvimento individual das pessoas e melhoria contínua Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto que atua Alinhamento consultorias e feedback terceiros Definição de cargos e seleção de pessoas Coaching e feedback para ouvir e desenvolver liderados Mensuração e monitoramento de desenvolvimento individual respaldado pelo Agile Master Identificar e desenvolver sucessores Posicionar-se como liderança Criação de pontes de comunicação com outras áreas Delegação e comunicação da estratégia organizacional Obter resultados por meio do time Manter recorrência de alinhamento com Tribe Leader ou IT Manager Garantir empoderamento de lideranças de produto, técnicas e de processo no time ou tribo O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios): Experiência em gestão de equipes de TI Sólidos conhecimentos de Arquitetura de Aplicações distribuídas e integração de sistemas e soluções Cloud Habilidades de relacionamento, comunicação, negociação e resolução de conflitos Superior completo Experiência na adoção e implementação de metodologias Ágeis Disponibilidade para atuar no modelo hibrido 3x2. Oportunidade para atuar em São Paulo/SP. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação. Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia. Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio. Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos nossos valores e modos de atuar. Para isso, elas precisam se ver como parte do lugar. E só alcançamos esse sentimento de pertencimento promovendo a Diversidade, Equidade e Inclusão. Aqui na Getnet Brasil, valorizamos uma cultura diversa, equitativa e inclusiva, e trabalhamos para que as nossas diferenças sejam potencializadas. Dessa forma, temos uma melhor representatividade da nossa sociedade e dos nossos clientes. É com foco nesse tema que criamos o programa Diferentes Somos Únicos, que se conecta com os nossos comportamentos Imaginar, Cuidar e Simplificar. O programa se baseia em cinco pilares de atuação, que também compõem os nossos Grupos de Afinidades : competêncianãotemgênero – Equidade de Gênero habilidadesnãotemlimites – Pessoas com deficiência talentonãotemcor – Étnico-Racial aquiseempreende – Gerações e Formações aquinãotembarreiras – LGBTQIAPN CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS Vale Refeição/Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Seguro de Vida PPR Auxílio creche Folga de aniversário para celebrar Modelo de trabalho híbrido ️ Gympass Summer Get Campanha de vacinação anual Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE) Programa Acolher, que concede licença maternidade de 180 dias e paternidade de 28 dias. Plataforma de Educação Vale-Natalino Nossas sedes ficam em: Campo Bom/RS, Porto Alegre/RS e São Paulo/SP. E aí? Curtiu a oportunidade? Então aplica na vaga e vamos bater um papo! VempraGet Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Referrals increase your chances of interviewing at Getnet by 2x Sign in to set job alerts for “Team Lead” roles. Executive Business Administrator, General Manager’s Office HR LATAM Assistant Manager (Talent Acquisition and L&D) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr

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