Estamos com uma oportunidade para um profissional de enfermagem com forte capacidade de liderança e experiência consolidada na área de responsável técnico, para integrar uma empresa de diagnóstico por imagem de referência.Atribuições:Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;Supervisionar as rotinas assistenciais estabelecidas em protocolos existentes;Realizar assistência nos procedimentos de alta complexidade;Supervisionar o cumprimento das agendas de exames, realizando remanejamento dos pacientes quando necessário;Elaborar e revisar os protocolos assistenciais de enfermagem;Atualizar e acompanhar o PGRSS;Participar do Núcleo de Segurança do Paciente e Radioproteção;Realizar capacitação da equipe de enfermagem, definindo treinamentos e temas necessários;Divulgar e comunicar alterações de processos e procedimentos;Registrar no conselho de classe como Responsável Técnico (RT);Estabelecer acordos com setores do hospital relacionados à enfermagem;Acompanhar visitas internas e auditorias externas;Solicitar materiais, medicamentos e insumos semanalmente e conforme necessidade;Realizar baixas, descartes, auditoria e controle de vencimento de materiais e insumos;Solicitar manutenções e substituições de produtos para a saúde;Atualizar indicadores operacionais, analisar criticamente e propor planos de ação;Investigar eventos adversos e não conformidades, propondo ações corretivas;Participar de reuniões de análise de indicadores e segurança do paciente;Participar de reavaliações de kits, materiais e insumos;Participar da seleção e avaliação de candidatos a técnicos de enfermagem;Planejar e organizar escalas de trabalho, férias, admissões e demissões;Realizar avaliações de gratificação e treinamentos;Controlar o uso de EPI e cumprir normas da empresa e regulamentadoras;Auxiliar na área de qualidade e participação na ONA.Formação Acadêmica: Não informadoSalário: A combinarCargo: EnfermeiroEmpresa: Sollaris Desenvolvimento HumanoAtua com consultoria.Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleçãoSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHealth Care ProviderIndustriesHuman Resources Services
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