Descrição do Cargo:
A função de Gerente de Loja Feminina visa supervisionar e liderar uma equipe para alcançar metas de vendas e garantir a satisfação dos clientes.
Atividades Principais:
* Realizar feedbacks semanais e criar um plano de ação com base em indicadores;
* Acompanhar o plano de ação traçado e realizar ajustes necessários;
* Fornecer feedback imediato à equipe;
* Acompanhar ligações entre a equipe e os clientes;
* Vincular as vendedoras ao desenvolvimento da marca e dos produtos;
* Organizar e gerenciar o estoque;
* Responsável pelo estoque;
* Realizar vendas externas;
* Gestão ferramenta venda whatsapp;
* Garantir o resultado das vendas;
* Treinar a equipe de vendas;
* Manter organização e Vm da loja;
* Recrutamento e seleção da equipe.
Habilidades e Qualificações:
* Gerência (obrigatório);
* Liderança (obrigatório).
Benefícios:
* Vale-refeição;
* Vale-transporte;
Outras Informações:
* Dias úteis e finais de semana;
* Turno de 8 horas;
* Pagamento adicional:
* 13º salário;
* Comissão;
* Plano de Incentivo.