Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior cursando ou Completo;Conhecimento do Pacote Office Intermediário;Conhecimento em gestão e apresentação de indicadores;Requisitos desejáveis:Conhecimento do Tasy;Ter atuado na área de saúde;Responsabilidades:Garantir a satisfação e o engajamento do médico interno;Realizar a captação, atração e seleção de novos médicos;Realizar o onboarding e a gestão de performance, dos novos médicos;Realizar pesquisas de satisfação e eventos para engajar e reter os médicos;Ser responsável pela estratégia de relacionamento com o corpo clínico atual e potencial;Identificar através do levantamento das necessidades as oportunidades para o desenvolvimento de ações, a fim de alavancar a receita da Instituição e gerar fidelização dos clientes;Garantir a realização do cadastro de Regras que facilitam a automatização de processos no setor;Controlar e gerir os indicadores da área de Repasse Médico.