Planejar, executar e acompanhar iniciativas estratégicas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de talentos e engajamento dos colaboradoresAtuar na gestão de programas como PAT e LNT, para promover adequada competência das equipesResponder auditorias internas e externas, provendo evidências solicitadasConduz as campanhas internas de reconhecimento e cultura, além de apoiar eventos corporativo e academias de liderançaGerenciar o orçamento da área, em busca da melhor relação custo benefício para o negócioDefinir ações de reconhecimento e iniciativas sociaisConsolidar indicadores de desempenho e apoiar a estratégia dos ciclos de performance.Ser responsável pela integração institucional, requisições de treinamentos, pesquisas de clima (GPTW, Top Employer) e comunicação internaAtuar na definição de cadeiras para o programa de trainees, garantindo alinhamento com os valores e objetivos da organizaçãoAtuar na Governança da linguagem e mensagem cultural a ser cascateada via comunicações internas, apoiando no contexto, meio e configuração da comunicação, para assegurar conexão com a cultura e estratégia do negócioRequisitos mandatóriosEnsino Superior Completo em Psicologia, Administração ou cursos correlatosPossuir fácil acesso à Mauá e disponibilidade para atuar 3 dias presencialmenteVivência anterior com área de Treinamento, Desenvolvimento, Cultura e Comunicação organizacionalPossuir Excel e Power Point IntermediárioPossuir Inglês Intermediário (Conversação)Excelente capacidade de organização, planejamento, capacidade analítica, comunicação e foco do cliente (contato frequente)Requisitos desejáveisDesejável Pós Graduação Cursando ou CompletaDesejável experiência em indústriaDesejável conhecimento em Power BIA Saint-Gobain Sekurit produz e comercializa vidros automotivos para montadoras e para o mercado de reposição, com soluções inovadoras que oferecem conforto término e acústico, além de conectividade. É um dos negócios do Grupo Saint-Gobain, uma multinacional francesa presente em 76 países que, há 365 anos, projeta, fabrica e distribui soluções para os mercados de construção, mobilidade, saúde e outras aplicações industriais.Alinhada ao propósito MAKING THE WORLD A BETTER HOME, com compromissos globais voltados à Sustentabilidade, como o de neutralizar suas emissões de carbono até 2050, além de possuir a certificação Top Employer Brasil, há 12 anos consecutivos, e Top Employer Global, há 10 anos.Regras para participar do Recrutamento InternoSer colaborador efetivo ou estagiárioAtender aos requisitos mandatórios da vaga divulgadaPossuir no mínimo 1 ano no cargo atualNão possuir vínculo familiar e/ou relacionamento amoroso com colaborador do departamento da vaga ou vínculo entre gestão e subordinadoComunicar gestor direto sobre o interesse em participar do processo
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