**¡Hola! Somos CAPGEMINI**:
**Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto como ingeniero/a auditor de sistemas, en modelo híbrido en **Vitoria **?**
**Queremos encontrarte **
**Funciones**:
- **Interlocución con los distintos fabricantes para la resolución de posibles incidencias que ocurran en el equipamiento constitutivo de INCIBE-LAB, y que cubran las condiciones de garantía.**:
- **Mantenimiento preventivo del laboratorio y realización de auditorías periódicas, trimestrales, para asegurar el correcto funcionamiento del equipamiento, así como la Ciberseguridad de la infraestructura desplegada.**:
- **Gestión de copias de seguridad del equipamiento, actualización del Hardware, Software y parches asociados a los activos incluidos en el laboratorio.**:
- **Gestión del inventario del laboratorio, y mantenimiento de toda la documentación del laboratorio: Arquitecturas, Inventarios, Procedimientos entre otras.**:
- **Despliegue, instalación, operación, mantenimiento y demostración de casos de uso del laboratorio en diferentes tecnologías.**:
- **Ejecución de cambios de configuración en redes o componentes bajo necesidades específicas que puedan surgir.**:
- **Operación y soporte en la utilización de las herramientas OSS (Operations support systems), y Ciberseguridad en las redes 5G.**
**Requisitos**:
** Formación mínima: ingeniería.**
** Mínimo 3 años de experiência en un rol similar.**
** Imprescindible tener alguna certificación en**:
- **Certified Information Systems Security Professional (CISSP) de la asociación ISC2.**:
- **Certificaciones OffSec: OSCP, OSWP, OSEP, OSED, OSMR, OSEE o OSDA.**:
- **Certified Ethical Hacker (CEH) de EC-Council.**:
- **Certificación en sistemas CISCO: CCNP o CCIE.**:
- **Certificaciones SANS Institute**
**Imprescindible: Ingles, mínimo B2**
**Deseable experiência en redes, IOT, 3G/4G/5G
**Si te interesa conocer más detalles, no dudes e ¡inscríbete!**
**Te ofrecemos...**:
- **Contrato indefinido.**:
- **Paquete con numerosos beneficios sociales.**:
- **Plan de carrera real y adaptado a tu rol.**:
- **Un buen clima laboral
**_Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social._