Somos a Lactalis Brasil!
Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países. O leite está em nossa essência — e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle, entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos, porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias.
Acreditamos que o nosso jeito de ser é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da Ambição, do Engajamento e da Simplicidade dos nossos 13 mil colaboradores, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente, sempre com orgulho do que construímos juntos.
Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a nutrir o futuro com a gente, candidate-se!
Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH/DP - Rotinas Trabalhistas para atuar nas atividades de Administração de Pessoal, com foco em rescisão para atuar junto ao CSC, ficando alocado em Itajaí - SC.
Será responsável por:
* Executar rotinas de rotinas trabalhistas, com foco em processos de rescisão contratual.
* Realizar conferência, cálculo e pagamento de rescisões, assegurando conformidade com a legislação vigente.
* Elaborar e disponibilizar documentação obrigatória aos colaboradores desligados.
* Apoiar os RHs das filiais, oferecendo orientação técnica sobre procedimentos trabalhistas.
* Contribuir na estruturação de manuais, materiais e treinamentos para padronização dos processos.
* Garantir compliance trabalhista e alinhamento com políticas internas.
* Apoiar nas entregas diárias da área, incluindo levantamento e reporte de dados.
* Participar de projetos de melhoria contínua da área.
* Atuar como suporte à liderança em demandas relacionadas à Administração de Pessoal.
* Colaborar com o time de RH para aprimorar processos internos e aumentar eficiência.
Pré-requisitos/Perfil:
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
* Certificações ou cursos complementares em Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista (desejável).
* Experiência sólida em rotinas trabalhistas, especialmente em processos de rescisão.
* Vivência com o Sistema Senior e seus módulos de RH.
* Perfil dinâmico, ágil, com boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura consultiva.
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
* Proatividade, organização e foco na resolução de problemas