Defina seu futuro como Líder de Apoio e Manutenção
Descrição do Pós
O Líder de Apoio e Manutenção é um profissional que desempenha um papel fundamental na gestão da infraestrutura e equipamentos de uma organização. A responsabilidade principal desse profissional é garantir o bom funcionamento da infraestrutura e apoiar as demandas administrativas e assistenciais.
Responsabilidades Principais
* Acompanhar e direcionar a equipe de apoio e manutenção para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
* Realizar a programação e acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e instalações, garantindo a segurança e eficiência dos processos;
* Apoiar nas demandas operacionais do dia a dia, garantindo suporte eficiente aos setores e gerenciando os recursos disponíveis;
* Controlar estoque de materiais e ferramentas da área de manutenção, garantindo a disponibilidade e eficiência dos serviços prestados;
* Apoiar na gestão de contratos de prestadores terceirizados (manutenção predial, jardinagem, limpeza técnica, etc.), garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados;
* Assegurar o cumprimento de normas de segurança, saúde ocupacional e biossegurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável;
* Elaborar relatórios de acompanhamento e propor melhorias nos processos da área, contribuindo para a melhoria contínua da organização.
Requisitos Essenciais
* Ensino médio completo ou cursando: técnico segurança do trabalho, engenharia civil, engenharia clínica, etc., com conhecimentos básicos em elétrica, hidráulica e manutenção predial;
* Conhecimentos básicos em informática para controles e registros;
* Experiência prévia em rotinas de apoio ou manutenção será considerada diferencial;
* Flexibilidade com horários e capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Diferenciais
* Vivência em liderança de equipe;
* Conhecimentos em engenharia clínica (equipamentos hospitalares) e cursos técnicos na área de manutenção, elétrica ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais
* Perfil de liderança e boa comunicação;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Proatividade na resolução de problemas;
* Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
* Flexibilidade para lidar com demandas diversas.