Descrição da vaga:Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.Faça parte da nossa equipeRequerimentos:Principais Responsabilidades/AtividadesCoordenar processos de due diligence contábil e financeira em operações de M&A, investimentos e reestruturações.Analisar demonstrações financeiras, balanços patrimoniais, fluxo de caixa e indicadores de performance.Avaliar EBITDA, capital de giro e dívida líquida, identificando impactos e riscos para as transações.Identificar riscos, contingências e oportunidades financeiras para clientes.Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.Gerenciar equipe de analistas e assegurar qualidade e prazos das entregas.Experiência DesejávelExperiência sólida em due diligence contábil e financeira, auditoria ou consultoria.Vivência em projetos de fusões e aquisições (M&A) e análise de riscos financeiros.Experiência em análise de EBITDA, capital de giro e dívida líquida .Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos complexos.Formação AcadêmicaGraduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas .Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerado diferencial.CRC AtivoConhecimentosNormas contábeis brasileiras (BR GAAP) e internacionais (IFRS).Análise de demonstrações financeiras e indicadores econômicos.Ferramentas de Excel avançado e Power BI (ou similares).Pacote OfficeInglês avançado (obrigatório) para elaboração de relatórios e interação com clientes internacionais.Habilidades e Atitudes DesejáveisPensamento analítico e capacidade de interpretar dados complexos.Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal.Gestão de pessoas e habilidade para desenvolver equipes.Proatividade, organização e foco em resultados.Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.