Detalhes da vaga Segmento: Transportes Local: região metropolitana de Belo Horizonte/MG. Principais Desafios da Função: A. Estratégia e Planejamento Financeiro (FP&A) Estruturar e liderar o processo de planejamento financeiro e orçamentário anual, incluindo revisões periódicas ( forecast ). Desenvolver modelos de custeio gerencial por serviço, rota e/ou cliente, dando visão a formação de preços individualizada, considerando custos diretos e indiretos, tributos, para visibilidade do resultado. Monitorar indicadores-chave de desempenho ( KPIs ) financeiros e operacionais, produzindo relatórios gerenciais e dashboards para a diretoria executiva. (% folha, custos fixos e outros tipos de despesas). Acompanhar a qualidade do processo de compra (combustível, peças, pessoal), propondo ações corretivas. Disciplinar o processo de compra (número de cotação, tempo de compra). Monitorar o resultado individual por centro de custo e garantir a integração dos módulos do sistema ERP, liderando como key user a estruturação de processos. B. Tesouraria e Gestão de Capital Gerir o fluxo de caixa e elaborar o orçamento de caixa para mensurar necessidades de capital de giro. Avaliar projetos de investimento ( CAPEX ), incluindo renovação de frota e expansão de operações, com análise de viabilidade econômico-financeira. Otimizar a estrutura de capital da companhia, equilibrando custo de dívida e necessidades de reinvestimento. Conduzir e desenvolver relacionamento com instituições bancárias, objetivando melhores taxas e crédito. C. Contabilidade, Fiscal e Compliance Assegurar a conformidade contábil e fiscal, supervisionando a prestação de obrigações acessórias e apurações tributárias. Identificar oportunidades de eficiência tributária e analisar impactos de alterações legislativas no setor de transporte. Validar o reconhecimento de créditos e débitos tributários (PIS, COFINS, ICMS, ISS) e monitorar tributos sobre a renda. Suportar auditorias externas e garantir adesão às normas contábeis aplicáveis (CPC/IFRS quando pertinente). D. Governança e Relacionamento com Stakeholders Reportar resultados e projeções financeiras ao Conselho de Administração e/ou sócios, com transparência e rigor analítico. Apoiar processos de governança corporativa, incluindo reuniões de conselho, comitês e estruturação de políticas internas. Garantir a integridade e confiabilidade das informações financeiras divulgadas. E. Liderança e Desenvolvimento de Equipe Liderar, desenvolver/capacitar e reter o time financeiro/contábil. Estruturar rotinas, processos e controles internos que assegurem a fidedignidade e tempestividade das informações. Dimensionar a equipe conforme as necessidades do negócio e promover o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais. Fomentar uma cultura de melhoria contínua, orientação a dados e disciplina financeira em toda a organização. Principais Requisitos e Conhecimentos Técnicos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia, ou áreas afins. Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças Corporativas, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência em empresas de transporte de passageiros, logística, concessões ou infraestrutura. Será considerado diferencial a vivência com o ambiente regulatório do setor (ANTT, licitações, concessões municipais). Atuação como gestor financeiro ou de controladoria em empresas de médio porte. Domínio sólido de Finanças Corporativas, Controladoria, Contabilidade Gerencial, Planejamento Orçamentário, Matemática Financeira e Direito Tributário. Experiência em empresas de gestão familiar (forte diferencial). Ferramentas: excel avançado, experiência com sistemas ERP (preferencialmente do segmento de transportes); ferramentas de BI; contínua atualização em RPA (robotização) e IA.