O profissional desta vaga integrará nosso time de Talentos Cultura, contribuindo com atividades administrativas de RH e iniciativas ligadas a ESG. Responsabilidades e atribuições - Apoiar na coleta e análise de dados relacionados a ESG, contribuindo com relatórios e análises básicas para demandas internas; - Participar da organização e execução de programas de voluntariado e ações de responsabilidade social, além de iniciativas internas voltadas para saúde, bem-estar e qualidade de vida; - Auxiliar nos trâmites relacionados a programas de incentivo fiscal, acompanhando e mantendo as documentações necessárias; - Colaborar na elaboração e implementação de políticas e projetos relacionados a ESG, em parceria com as áreas responsáveis; - Apoiar iniciativas que promovam a sustentabilidade e boas práticas sociais e ambientais no ambiente corporativo; - Organizar e facilitar treinamentos e workshops internos para conscientização sobre ESG e alinhamento com os valores da empresa; - Prestar suporte administrativo geral às demandas da área de RH, incluindo gestão de documentos e apoio às rotinas de Talentos Cultura. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Comunicação Social, Recursos Humanos, Sustentabilidade ou áreas afins; - Experiência prévia em funções administrativas de RH é desejável; - Conhecimento básico ou introdutório sobre ESG e suas práticas; - Familiaridade com leis de incentivo fiscal municipal e federal será considerada um diferencial; - Boas habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de organização, atenção a detalhes e trabalho em equipe.