O **Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda**integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.
Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistênciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.
O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Implementar e acompanhar a política de saúde e segurança no trabalho (SST), no setor do SESMT, da MATERNIDADE MARIA AMÉLIA E CER CENTRO. Realizar auditorias, acompanhar e avaliar a área, identificando vetores de doenças, variáveis de acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Promover ações educativas de caráter prevencionista.
- Elaborar PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
- Realizar avaliações ambientais (Ruído, iluminação, temperatura dentre outros);
- Elaborar estudos, fluxos, apresentações, relatórios, treinamentos de acordo com as Normas Regulamentadoras vigentes e a realidade regional;
- Validar e receber documentos sobre segurança para as equipes terceirizadas;
- Solicitar PPRA’s e demais documentações das empresas conveniadas a Instituição;
- Realizar o levantamento das necessidades de equipamentos, processos e melhorias dos setores;
- Solicitar materiais visando segurança dos empregados;
- Realizar treinamentos e palestras relacionadas à Segurança no Trabalho à Base Administrativa e as Unidades;
- Dar suporte técnico à todas as Unidades e Base Administrativa quanto as questões de segurança no trabalho;
- Vistoriar a segurança nas Unidades, realizando o controle das condições dos sistemas de combate a incêndio, assim como solicitação de recarga, testes de mangueira e aquisições de acordo com as normas da ANVISA;
- Elaborar relatórios e justificativas técnicas relatando erros ou desvios para solicitar ou recomendar melhorias dos processos de segurança e saúde no trabalho;
- Acompanhar obras de reformas e serviços realizadas por empresas terceirizadas;
- Atualizar o fluxo de acidente biológico para investigação e posteriormente emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
- Especificar, controlar e fiscalizar o uso e fornecimento de equipamentos de proteção individual adequados à eliminação, neutralização ou minimização do risco, assim como auditar o preenchimento correto da ficha de controle de uso do EPI - Equipamento de Proteção Individual;
- Manusear e calibrar equipamentos utilizados nas medições ambientais com posterior emissão de relatórios;
- Identificar fatores de risco de acidentes de trabalho e doenças profissionais, bem como especificar medidas de controle;
- Prezar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e a legislação aplicável à Área de Segurança do Trabalho;
- Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
- Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
**Requisitos e qualificações**
- Possuir Curso de Técnico de Segurança do Trabalho Completo;
- Possuir registro ativo no conselho de classe;
- Possuir experiência de 06 (seis) meses comprovada na função de Técnico de Segurança no Trabalho, em hospitais ou maternidades
- Possuir fácil acesso ao Centro do rio;
- Possuir disponibilidade total de horário de 7h as 16h ou de 12h as 21h - carga horária de 200h mensais / 40h semanais
**Informações adicionais**
- Trabalho 100% presencial;
- Local de trabalho: Centro do Rio;
- Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 7h as 16h ou de 12h as 21h;
- Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção
A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição at