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Empregado senior

Goiânia
beBeeGerenciamento
Empregado
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Profissional de Relacionamento de Negócios

Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes.

Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é perfeita.

Nossa filosofia:

* Transparência e atualização definem nossa rotina.
* Colaboração é essencial: confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
* Autonomia é a chave para decisão e ação.

Se faz sentido para você, venha desenvolver sua carreira com nós!

Como Profissional de Relacionamento de Negócios Pleno, você será responsável por gerenciar projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos.

Principais responsabilidades:

* Desenvolver estratégias de retenção e expansão.

* Realizar reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.

* Analise e interprete métricas financeiras e de performance.

* Mapeie oportunidades de upsell e cross-sell.

* Identifique sinais de churn e sugira ações preventivas.

* Proporcione e execute melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.

Requisitos:

* Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.

* Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.

* Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.

* Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.

* Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.

* Noções intermediárias de SPIN Selling.

* Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).

O que oferecemos:

* Os benefícios serão informados pela recrutadora.

* Acesso aos cursos da Staage.

* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

* Ambiente dinâmico e colaborativo.

* Oportunidade de crescimento profissional.

* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

* Gestão meritocrática.

* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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