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Pessoa inspetor alunos - estácio idomed caninde - exclusiva para pessoas negras

Canindé
IDOMED IGUATU
Anunciada dia 15 setembro
Descrição

Job type: Full-time employee Full-time employee

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios como INSPETOR DE ALUNOS são:

* Realizar o atendimento aos alunos, oferecendo suporte e direcionamento conforme suas necessidades;
* Auxiliar os professores nas atividades em sala de aula;
* Responsável pela abertura e fechamento das salas de aula;
* Garantir a preservação e o zelo pelo patrimônio do campus;
* Oferecer suporte à gestão em atividades administrativas e operacionais;
* Fornecer informações de infraestrutura ao gestor imediato para facilitar a tomada de decisões;
* Apoiar o setor acadêmico em suas demandas diárias;
* Dar suporte às áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Manutenção, contribuindo para o funcionamento adequado das operações.

Buscamos profissionais com:

* Ensino Médio Completo (ensino superior será um diferencial);
* Experiência em atendimento ao público;
* Organização de tempo;
* Boa comunicação;
* Proatividade;
* Desejável Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Local de Trabalho: Estácio IDOMED Canindé

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

* Bolsas de estudode até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
* Assistência médicacom subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
* Assistência odontológicaopcional,para cuidar da sua saúde bucal;
* Vale Alimentação com opção de escolhapara se adequar às suas necessidades;
* Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
* Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
* Dress code flexívelpara promover a nossa diversidade;
* Seguro de vida;
* Convênio com oSESC;
* Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
* Oportunidades de crescimento,hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionaisprestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

* Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
* Step 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora 3 Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
* Step 4: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora 4 Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.

Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.

São 14 unidades de ensino em nove estados do Brasil, mais de seis mil alunos e 130 unidades de Saúde parceiras para a prática clínica.

Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.

MISSÃO

VISÃO

Ser referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucessocomo nosso.

Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente,que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados noengajamento dos colaboradorese implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos ameritocraciae, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

#J-18808-Ljbffr

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