Buscamos um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal organizado(a), proativo(a) e comprometido(a) para atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de pessoal. O profissional será responsável por auxiliar nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, conferindo e organizando documentação; - Apoiar no lançamento e conferência da folha de pagamento; - Efetuar o controle e apuração de ponto eletrônico; - Auxiliar no cálculo e concessão de férias; - Apoiar na emissão e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.); - Manter o arquivo e cadastro de funcionários atualizados; - Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias; - Prestar suporte à equipe em rotinas administrativas do setor. Requisitos e qualificações - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins); - Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; - Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal será um diferencial; - Domínio de ferramentas do pacote Office (principalmente Excel); - Organização, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal. A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo. A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação. Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas. Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.