**( IT INFRASTRUCTURE RESOURCES MANAGEMENT**
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100% remoto | 40h semanais
**A GX2**
Mais do que um fornecedor de TI, somos um parceiro estratégico para a transformação digital das empresas!
Na GX2 acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência para todas as nossas realizações. Estamos há 12 anos no mercado de TI, com abrangência nacional, alocando nossos talentos e construindo soluções inteligentes para nossos clientes e parceiros.
Não faltam desafios e aprendizagem nas nossas diversas oportunidades de atuação. Venha fazer parte do nosso time.
**Responsabilidades e atribuições**:
- Realizar estudos de Capacidade de Infraestrutura para elementos de compute, storage, networking, licenças;- Planejar substituição de elementos de infraestrutura com obsolescência próxima, tanto para hardware quanto para software;- Coordenar técnicamente campanhas/projetos de aplicação de patches e upgrade de versões;
- Fazer interface com os demais times de TI;
**Habilidades que você precisa ter**:
- Sizing de soluções- Compute: Intel, outros- Virtualizadores: VMWare, outros- S.O: Linux, Windows Server- Networking: Cisco, Dell, links- Storage: Cisco, Dell, outros- Backup: Cisco, Dell, outros- Middleware: Application Servers, SGBDs, Messaging Systems- Segurança: FW, WAF, RBAC, hardening, cripto- Desenvolvimento de scripts (Shell, Pyton, etc.)- Conhecimento em soluções DA e DR para n camadas: hardware, S.O, middleware, aplicação
- Metodologias de projetos Ágeis
**O que vai fazer você se destacar**:
- Certificações nos pontos acima.
**O que você vai encontrar na GX2**:
- Ambiente descontraído- Crescimento- Aprendizado- Horários Flexíveis- Trabalhe de qualquer lugar- Diversidade & Inclusão- Follow Up GX2
- Coaching profissional
**Modelo de contratação**:
- CLT, PJ ou Cooperado;
**Recado da GX2**:
Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.