Descrição
Função: Analista de Departamento Pessoal;
Salário compatível com o mercado;
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Responsabilidades e atribuições
Processar a folha de
pagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;Gerenciar as férias dos
colaboradores continuamente;
Executar cálculos de
rescisão contratual;
Recolher e conferir
encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb eFGTS digital;Transmitir eventos
obrigatórios ao e-Social por meio do software RM Labore TOTVS;Prestar suporte e
orientação às unidades filiais, esclarecendo dúvidas;Monitorar mudanças na
legislação trabalhista;Emitir relatórios
gerenciais e indicadores mensalmente;Administrar benefícios
corporativos regularmente, através de planilhas e plataformas;Acompanhar processos de
auditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função,
a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação: Curso Superior completo ou em
andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis
e/ou correlatos;
Experiência: Comprovação mínima de
6 meses na área de Departamento Pessoal;Sistema: Experiência com RM Labore – TOTVS.