O Gerente de Projetos Junior é um profissional responsável por liderar projetos de maneira eficaz.
1. Responsabilidades:
* Atuar como guardião do projeto, garantindo prazos e próximos passos claros;
* Organizar, documentar e acompanhar a execução de projetos;
* Cobrir lacunas deixadas pela agilidade, trazendo visão de governança;
* Reportar e escalar impedimentos á gestão sempre que necessário;
* Engajar equipes e cobrar de forma assertiva o cumprimento do que foi acordado.
2. Requisitos:
* Habilidade em gerenciar equipes e projetos;
* Excelência em organizar e documentar;
* Foco no cliente e resultados;
* Sentido de urgência e priorização;
* Liderança e motivação.
3. Benefícios:
* Mais oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Incentivos financeiros baseados nos resultados.
4. Outros:
* Possibilidade de contribuir para a inovação da empresa;
* Acompanhamento regular das metas e objetivos.