Perfil Desejado:
* Experiência anterior em corretoras de seguros ou seguradoras.
* Conhecimento em processos de gestão comercial e operacional.
* Perfil analítico e liderança de equipe.
* Habilidade em gestão de relacionamento com parceiros (seguradoras).
* Organização e forte orientação para resultados e performance.
Salário e Benefícios:
* Salário fixo: R$ 3.500,00 (negociável conforme experiência)
* Comissão variável: 5% sobre o incremento do faturamento líquido da carteira (novos + renovações) em relação ao ano anterior, apurada trimestralmente. Os produtos que entram nesta apuração podem ser definidos.
* Benefícios: Vale Refeição/Alimentação de R$ 31,00/dia, Vale Transporte ou auxílio combustível, Plano de Saúde (coparticipativo ou integral, conforme política interna), Seguro de Vida.
Funções e Responsabilidades:
* Gestão dos setores de Novos Negócios, Renovações, Sinistros e Pós-venda.
* Acompanhamento e análise de metas e indicadores de performance.
* Relacionamento com seguradoras para controle de campanhas e resultados.
* Apoio estratégico para planejamento comercial e expansão de carteira.
* Liderança e capacitação contínua da equipe operacional.
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